- info@gizemuzunlaw.com
- +90 552 402 13 28
HAMİLELİĞİ SEBEBİYLE İŞ AKDİ FESHEDİLEN KADIN İŞÇİ AYRIMCILIK TAZMİNATINA HAK KAZANIR. 9. Hukuk Dairesi 2016/1423 E. , 2019/11167 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİTaraflar arasında g
İŞÇİYE SİSTEMATİK BİR ŞEKİLDE DEVAM EDEREK UYGULANAN YILDIRMA, İŞTEN UZAKLAŞTIRMAYI AMAÇLAYAN PSİKOLOJİK SALDIRI EYLEMLERİNİN TÜRK CEZA KANUNUNDA YER ALAN EZİYET SUÇUNU OLUŞTURDUĞU KABUL EDİLMELİDİR. 8. Ceza Dairesi
EŞİN SÜREKLİ OLARAK AKŞAMLARI İŞ ÇIKIŞINDAN SONRA ANNESİNİN EVİNE GİTMESİ BOŞANMA SEBEBİDİR. 2. Hukuk Dairesi 2020/6499 E. , 2021/935 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliy
İŞÇİNİN YAPTIĞI İŞİN TECRÜBESİNE UYGUN OLMAMASI VE BU SEBEPLE İŞÇİNİN ÜZERİNDE İŞE YARAMAYAN PERSONEL ALGISI OLUŞTURULMASI MOBBİNGDİR. 22. Hukuk Dairesi 2015/11958 E. , 2016/15623 K."İ&cced
AİLE KURMAK MAKSADI OLMAYAN, MADDİ MENFAATLERİNİ ÖN PLANDA TUTARAK BORÇLARINI ÖDETMEK İÇİN EVLENEN KADIN BOŞANMADA KUSURLUDUR. 2. Hukuk Dairesi 2022/2863 E. , 2022/4926 K. "İçtihat Metn
